征程已越千重浪 新途再啟萬里帆——集團召開四屆三次職代會工代會
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2月7日上午，集團召開四屆三次職代會工代會。集團全體職工代表、會員代表，集團中層以上干部，以及黨員、青年職工代表參加會議。建設集團黨委副書記、總經理楊峰蒞臨會議并講話。會議還邀請了集團外部董事到會指導。集團黨委副書記、總經理劉相華主持會議。
建設集團黨委副書記、總經理楊峰代表建設集團黨委對大會的勝利召開表示祝賀。他指出，2025年，城建集團全體干部職工堅決貫徹集團黨委各項決策部署，在黨的建設、生產經營、改革創新、提質增效等方面取得了顯著成績，中標額、施工產值、利潤總額、高質量發展等核心指標均創歷史新高，“五率”指標達到優秀標準，成本管控、盈利質量、管理效率、人員結構實現穩步提升，生動詮釋了城建鐵軍“敢打硬仗、能打勝仗”的攻堅精神。
他要求，城建集團作為城市建設運營的主力軍和排頭兵，要以全市“項目賦能年”為總牽引，堅持政治統領，在加強黨的領導上彰顯更高站位；賦能區域發展，在推進重點項目上展現更大作為；聚力市場開拓，在優化發展布局上實現更大突破；深化改革創新，在增強內生動力上激發更強活力；筑牢底線紅線，在統籌發展安全上體現更嚴要求。希望城建集團全體干部職工繼續發揚“城建鐵軍”優良作風，胸懷大局、撲下身子、苦干實干，以“不破樓蘭終不還”的精神，推動“十五五”各項工作扎實開好局、起好步，努力開創企業高質量發展新局面，為加快建設“強新優富美高”新時代社會主義現代化強省會作出新的更大貢獻！
集團黨委書記、董事長牟曉巖代表集團領導班子向大會作年度工作報告，全面回顧集團2025年工作成績和“十四五”發展成就，總結分析形勢任務，安排部署集團“十五五”及2026年重點工作。報告指出，2025年是“十四五”規劃收官之年，在建設集團黨委的正確領導下，集團堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，緊密圍繞全市“項目提升年”部署和建設集團“1732”總體工作思路，踐行集團“出海、下鄉、轉型”發展戰略，順利完成年度目標任務與“十四五”規劃主要指標，穩中有進態勢彰顯集團高質量發展的信心與底氣。
報告強調，2026年是集團“十五五”規劃的開局之年，也是集團高質量轉型發展的關鍵之年。集團將緊緊圍繞“十五五”發展戰略目標，以濟南市“項目賦能年”為總牽引，堅持“高質量發展”首要任務，筑牢主業根基，在延伸產業鏈條上實現新突破；優化市場布局，在深化區域經營上開創新局面；聚焦創新驅動，在增強核心競爭力上打造新引擎；強化精益管控，在提升管理效能上取得新進展；塑強干部隊伍，在積蓄發展勢能上邁出新步伐；深化黨群共建，在凝聚發展合力上筑牢新支撐。全體干部職工要統一思想、鉚足干勁、靶向發力、大膽破局，推動“三大轉型”、筑牢“五大支撐”、實現“五大目標”，全力以赴開啟集團高質量發展新篇章，奮力打造具有國際競爭力的現代化城鄉綜合服務商，締造綠色智慧、基業長青的卓越品牌企業。
大會審議通過了《2025年度工作報告》《2025年度財務決算報告》《2025年度工會工作報告》等5個文件，對集團15個代表團提交的41份提案進行了分類答復。大會現場熱潮涌動、掌聲熱烈，與會代表深受鼓舞、倍感振奮，一致表示將立足崗位、真抓實干，把大會擘畫的發展藍圖轉化為躬身實踐的具體行動，用拼搏與奮斗書寫集團高質量發展的嶄新答卷。
