集團要聞
當前位置：
首頁 >新聞中心 >集團要聞
-
集團在中國市政工程協會2025年度大會上斬獲佳績
2025-12-02近日，中國市政工程協會2025年度大會在蘇州舉行。大會共頒發六大類別證牌，全面展現市政工程行業一年來的豐碩成果。集團承建的聊城市東昌府區西關街(昌潤路-西環路)PPP項目獲評“國際市政工程協會（中國）試點獎”；集團承建的濟南起步區橫二路大寺河橋項目等3項工程獲評“2025年度最高質量水平評價”；集團《降低冬季沿海地區蒸汽管道散熱量》等60項質量管理小組成果獲評“優秀質量管理小組成果”，集團濟濼路北延項目班組等15個班組獲評“示范級質量信得過班組”；集團《基于無人機的施工管理智能巡檢... -
新質提效促發展 匯達公司多源固廢高值化協同利用技術工程研究中心認定為“濟南市工程研究中心”
2025-11-26近日，濟南市發展和改革委員會公布2025年度濟南市工程研究中心認定名單。集團下屬匯達公司多源固廢高值化協同利用技術工程研究中心被認定為“濟南市工程研究中心”。這是繼“地下空間裝配式結構濟南市工程研究中心”后，集團第二個認定的市級工程研究中心，進一步夯實集團在新型建材等新質生產領域的技術研發與成果轉化實力。 自集團“決戰六十天 打贏收官戰”攻堅行動開展以來，匯達公司積極動員，聚焦新質生產力引領，迅速掀起大干熱潮。通過智能控制算法，運用模糊控制、神經網絡等先進技術，優化稱量... -
育才強基 聚勢前行——集團在工程建設行業人才發展大會斬獲多項殊榮
2025-11-1811月13日至14日，由中國施工企業管理協會主辦的第三屆工程建設行業人才發展大會在廣州舉行。集團在此次活動中表現亮眼，一舉斬獲3項人才培養案例獎與3項內訓師獎項，進一步彰顯集團在人才隊伍建設領域的深厚積淀與創新活力。 人才培養案例評選是本次大會的核心環節，旨在遴選工程建設企業人才發展的標桿實踐。集團報送的《繪模適格：校招遴選評價體系優化提升》《向新突破 煥新未來：戰略領軍人才培養“1233”模式創新實踐》《濟南城建集團全鏈條人才發展體系構建與實踐》三項成果全部脫穎而出、... -
.jpg)
決戰六十天|城建二公司加足馬力 提速推進重點工程建設
2025-11-07為積極貫徹集團“決戰六十天 打贏收官戰”目標任務，城建二公司迅速響應、統籌部署，各在建項目部聞令而動、砥礪奮進，錨定關鍵節點目標靶心，在搶工期、保質量、守安全的賽道上全力沖刺，為奮力打贏全年目標收官戰筑牢堅實根基。 在軌道交通9號線項目現場，一派熱火朝天的攻堅景象，工程已全面進入主體結構施工的關鍵攻堅期。面對周邊建筑物密集、施工場地空間受限、現場施工環境復雜等多重不利制約因素，項目部全體建設者迎難而上、凝心聚力破局，通過精準優化施工組織方案、科學調配精干施工力量等一系... -
決戰六十天|城建一公司全面開展“決戰六十天 打贏收官戰”專項攻堅行動
2025-11-06聚力攻堅，實干爭先。為高效推進項目建設，奮力沖刺年度目標，11月4日，城建一公司召開“決戰六十天，打贏收官戰”動員大會，全面部署目標任務，有序協同部門管理，壓緊責任鏈條，確保各項年度目標順利完成。 “決戰六十天”的指令一經下達，城建一公司各項目部聞令而動，迅速將戰略要求轉化為具體行動，全員斗志昂揚，圍繞年度目標重新排布計劃、壓實責任，在資源配置上精準發力、在工序銜接上緊密協同，扎實推進工程建設。 濟南市起步區黃河大道二期一標項目面對氣溫低、交叉施工等復雜... -
決戰六十天|城建八公司全員攻堅聚合力 奮力打贏“收官戰”
2025-11-05歲末將至，沖刺正酣。當前已進入年度工作收官的關鍵倒計時階段，為全力以赴完成全年各項目標任務，城建八公司迅速行動、全面部署，以“決戰六十天 打贏收官戰”為核心抓手，從高層統籌、部室協同到項目執行層層發力，在全公司范圍內掀起攻堅沖刺熱潮，確保為年度工作畫上圓滿句號。高層部署強引領 動員大會擂戰鼓 為深入貫徹落實集團關于年度目標沖刺的工作部署，確保全年工作圓滿收官，11月4日，城建八公司召開“決戰六十天 打贏收官戰”動員大會。會議明確當前沖刺期的重要意義，要求全體員工統一思想...
