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      2021年12月13日至12月30日，集團2021年項目經理綜合素能提升培訓班在山東大學青島校區順利舉辦，來自集團施工類分（子）公司的116名項目經理分兩期參加此次培訓。 

      集團副總經理呂守明出席開班儀式，并作動員講話。他指出，集團高度重視人才隊伍建設，項目經理作為集團一線作戰團隊的領導者，對項目精細化管理、集團品牌建設等有著舉足輕重的作用，提升項目經理的綜合素能是集團高質量持續發展的必然要求，是實現“十四五”規劃的重要支撐。他對參加此次培訓班的項目經理提出三點要求：一是增強使命感和責任感，充分認識此次培訓的重要性；二是樹立工作學習化、學習工作化的理念，養成學習的自覺性；三是珍惜每一次學習培訓機會，展現學習的實效性。 
      此次培訓主要圍繞《新基建的新思維、新項目、新人才和新治理》《安全管理與安全文化建設》《精益管理與項目成本管控》《代際領導力—如何與90/95后職場共舞》《高效溝通表達》《從優秀到卓越的領導力修煉》等多個課題展開。來自各領域的專家教授結合國內社會經濟形勢及建筑領域情況，通過案例教學深入淺出地講授了專業知識，引導學員打開思維開闊視野。本次培訓學員每天有經典誦讀環節和全程共讀書《高效能人士的七個習慣》，養成積極主動、以終為始、要事第一、雙贏思維、知彼解己、統合綜效、不斷更新的7個習慣，并以此為契機養成堅持讀書思考的好習慣。 
      12月30日下午，集團工會主席、總經濟師朱相波，人力資源部部長于曰江參加了培訓班結業式。通過對整個學習過程的回顧，朱相波對各位學員踐行“學以致用訓戰合一”的培訓過程以及對每日分享和讀書給予充分肯定，他要求學員在回歸工作后進行課程轉化，做到學中干、干中學，不斷提升個人管理思維和解決問題的能力。學員紛紛對培訓的學習情況進行了回顧和總結，并對未來培訓工作常態化開展提出建議和要求。大家在交流與碰撞中找到當前工作需提升的短板，共同探討個人成長與集團發展的智慧與力量，表示要大膽實踐，善于總結，勇于創新，為集團“十四五”發展貢獻新力量！