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  近期，經濟南市職業技能鑒定指導中心審批，集團獲批濟南市企業技能人才自主評價試點單位。試點單位的獲批標志著集團在操作技能人才自主培養模塊邁出實質性一步，為集團操作技能人才儲備奠定了扎實的基礎。
  申報工作啟動以來，集團通過項目部技能工種調研，結合集團實際確定申報工種；編制了集團《技能人才評價標準》《技能人才培養激勵辦法》《技能人才培訓大綱》《技能人才考核題庫》等10項制度；在五分公司和管片廠的協助下建立了“橋梁工、隧道工、壓路機司機、攤鋪機司機”四個工種的實操基地；先后按要求提交了方案、制度和擬評價工種的培訓大綱等備案資料。2021年4月17日，在總工辦、安監部、材設部等相關部門及有關單位的配合下，通過濟南市職業技能鑒定指導中心專家組現場實地考察、資料核實等評估工作。2021年6月，經省、市職業技能鑒定指導中心審核評估，集團獲得自主開展技能人才評價資格。
  集團獲得“企業技能人才自主評價”資格后，可根據集團發展需要對企業在崗職工、在集團工作的勞務派遣人員、業務外包人員、開展校企合作的院校學生開展技能自主評價。下一步，人力資源部將緊緊圍繞集團“十四五”發展戰略，根據集團發展需要申請其它工種的評價資格，加大高技能人才培養力度，逐步建立更加合理的高技能人才梯隊，為集團發展提供專業技能人才支撐，促進集團實現高質量發展。